一、岗位要求：35岁以下。第一学历为全日制统招本科。有良好的沟通协调及管理能力，3年以上商场经营管理、招商工作经验。

二、岗位职责：按照招商流程及工作制度要求进行日常招商工作，完成招商任务及指标；参与制定项目招商计划，根据实际需要规范招商流程、制定招商方案，落实具体品牌入驻，签订租约，保证项目招商进度和实施效果达到预期目标；根据招商计划及时调整品类及租户，完成公司要求的各项指标；协助对部门工作进行业务分工、管理、检查和考核；及时跟进租户进场及装修进度，协助商户解决与项目相关部门沟通联络事宜及关系维护；负责重要招商关系网络的搭建与维护；负责营运起楼层租赁协议及租赁合同签订；负责完成楼层两费收缴、多经、开业率等各项经营指标的管理；负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项记录的完整、准确，保修及投诉的及时跟踪处理和回访。负责对辖区内商户经营情况及销售数据进行分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告；负责协助商场的整体运营，协助做好市场推广与策划，竞争对手调查和消费者行为调查，协助制定应对措施和调整方案；负责协助装修方案的审核及质量进度的监督管控。