岗位职责
1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划；
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；
4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户；
5、配合上级完成其他的日常工作。
任职资格
1、2年以上相关领域管理工作经验，有工作经历者优先考虑；
2、电脑操作熟练；
3、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。