岗位职责：
1）指导课程顾问完成销售目标，支持、监督售后服务并保证分校员工在运营中遵守总部规章制度
2）能够有效执行总部下发的各项计划及方案
3）为课程顾问提供销售和售后服务培训
4）负责本校的日常运作及员工管理，协调人际关系
5）保障分校的教务、教学工作的顺利开展
任职要求：
1）年龄28岁—36岁，本科以上学历，英语类国家海外留学背景优先
2）具备同行业校长工作经验1-2年者优先
3）具备良好的销售、市场、营销技能
4）具备良好的执行力，拥有丰厚的管理经验
5）热爱教育事业，具有一定抗压能力，责任心强。