无论是普通企业，还是国内外名企，HR在筛选简历时往往更看重相关工作经验。沈抚人力资源网了解到，工作经验的缺乏是大学生求职者的短板，而这只能通过实习经历来弥补。也就是说，大学生求职者应提前做好职业规划，并顺着规划找对实习工作。对此，沈抚人力资源网讲解实习究竟该去大公司还是小公司。
那些一毕业就能找到好工作的同学，往往在校期间就已经有明确的职业规划，并顺着自己的求职方向去积累相关的实习经历，让自己在工作经验和技能上具备更多的优势。如何选择一份真正适合自己的实习呢？首先我们要搞清楚大公司和小公司两者之间的区别，以及两者各有什么好处。
一般情况下，大公司成立时间比较早，各方面都有一定的积累，诸如企业文化、规章制度，企业福利等方面自然会比较完善，工作风格和业务结构方面也相对成熟，任何事情的操作和执行，小至细节大至方向都会趋向于系统化，这对于白纸一张的大学生来说尤为可贵，有利于大学生职业习惯和素养的塑造。另外，大公司在福利待遇方面也比较完善，不仅会顾及你的吃喝住行，还会顾及到你的学习充电。但是大公司人才济济，你去了可能只能做颗螺丝钉，长期不会把你放在重要的位置上，个人能力易被忽视。
当然，小公司也可能具备上述大公司的优点，只是大公司的可能性相对更高。小公司实习的好处：没有大公司分工那么明确反而让晋升空间增大，且能将你锻炼成多面手；更有机会与高层领导直接交流接触；团队之间的沟通更密切。
无论大公司还是小公司，只要能让你获得成长的公司就是你该去实习的地方，只要你能认真对待工作，任何公司都能让你前途无量。
