一. 工作职责:
1.试听课说明
2. 员工培训
二. 任职要求:.
1.30-40周岁,5年以上培训经验
2.熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
3.富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
4.熟练使用办公软件,可制作课件。
5.从事过保险培训或营销行业,具有会销演讲经验者优先录用
三. 薪资福利:
1、岗位薪资结构为底薪 奖金,底薪10000-12000,年薪20-25万以上
2、正式录用后签劳动合同,享有五险一金,员工团体险
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