岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、1-2年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验，具有餐饮管理经验优先；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、年龄20-35岁之间。
公司福利待遇：
1、转正员工即可缴纳五险；
2、转正后有满勤奖；
3、工龄工资；
4、员工工作满一年可享受2天带薪年假，以此类推；
5、员工连续工作满3-5年有补助奖励；
6、每年一次集体旅行，一次集体年会；
7、生日当天享受现金补贴；
8、法定节假日享受津贴，过年享受年终福利；
9、优秀员工奖励政策（月度、年度）；
工作时间：
早8:30 - 晚8:30
月休2天
工作时间：抚顺市就近安排
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