岗位职责:
1.销售计划
分析市场潜力,确保指定合理的销售指标
将部门指标分解至各个销售顾问,并监督完成
实施新车销售的标准价/指导价
建立保质保量的潜在客户开发、销售和客户关怀目标
2.人员管理
创建并更新销售队伍的组织结构图和岗位描述
规划销售部门人员需求(聘任/解聘)
参与销售部门人员的招聘、面试、晋升
合理激励销售人员,与销售人员清楚明确的沟通佣金支付与业绩考评
监督销售人员的日常工作,并提供及时的指导及反馈
协调销售人员参与相关培训,提高销售人员的销售技巧及能力
3.销售组织和管理(NC)
监督车辆销售的标准价/指导价
系统运用管理资源、地域数据和销售体系
负责车辆展厅装饰,车辆管理
帮助达成客户满意度和忠诚度,包括处理与 棘手的 客户的讨论
负责处理客户投诉和法律问题
4.销售检查/负责结果
持续监控销售量和销售收入(日报告/月报告)
监控销售方面的经销商业绩对比数据
任职要求:
1.大专以上学历,汽车或市场营销专业
2.6-8年汽车行业销售经验,其中3年以上的销售管理经验
3.熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识
4.具有深入的营销知识
5.熟悉BMW产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策
6.具备基本的财务和法律知识
6.具有敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;
7.较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力
联系电话:0421-3812226
邮箱:hr@cyhhb.bmw.com.cn
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